Descripción:

Dirigido a: Empresarios, Gerentes, Administradores, Jefes y Coordinadores de las diferentes áreas funcionales de la empresa.

Nota: Objetivo general: Fortalecer su competencia como líderes, mediante la adquisición de conocimientos y herramientas específicas para la gestión exitosa de las relaciones laborales, ante inminentes reducciones de personal a su cargo. Objetivos específicos: • Facilitar una armónica secuencia de desvinculación tanto ante el personal próximo a ser desincorporado, como ante el que permanece en la organización. • Contribuir a la preservación de la estabilidad de la organización y legitimar ante los colaboradores permanentes, las acciones de reorganización ejecutadas por el patrono. Instructor: Carolina Mencos (Guatemala)